Impiegato Commerciale Prato

Impiegato Commerciale
Prato
Toscana, Prato

Impiegato Commerciale - Ricerca SponsorPosizione: L'Impiegato Commerciale - Ricerca Sponsor è responsabile di identificare, contattare e acquisire nuovi sponsor.

Questa figura chiave avrà il compito di sviluppare e gestire relazioni con potenziali partner commerciali, negoziare accordi di sponsorizzazione e garantire il raggiungimento degli obiettivi. Responsabilità Principali:Ricerca e acquisizione di sponsor: Identificare aziende e organizzazioni potenzialmente interessate a sponsorizzare i nostri prodotti/servizi/eventi. Sviluppo di proposte commerciali: Creare presentazioni persuasive e personalizzate per ogni potenziale sponsor, evidenziando i benefici della partnership. Gestione delle negoziazioni: Condurre trattative efficaci per definire i termini degli accordi di sponsorizzazione, assicurando il massimo ritorno sull'investimento per entrambe le parti. Costruzione e mantenimento di relazioni: Stabilire e coltivare rapporti duraturi con i partner commerciali. Requisiti:Esperienza: Precedente esperienza nella vendita, nello sviluppo commerciale o nella ricerca di sponsor. Orientamento ai risultati: Forte motivazione a raggiungere gli obiettivi di vendita e una spiccata capacità di negoziazione. Ottime capacità comunicative: Abilità di comunicare in modo efficace sia verbalmente che per iscritto, con persone a tutti i livelli. Autonomia: Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire il proprio tempo in modo efficiente. Orientamento al cliente: Forte predisposizione a comprendere le esigenze dei clienti e a costruire relazioni di fiducia. Ottime capacità relazionali: Capacità di instaurare e mantenere rapporti interpersonali positivi. Competenze Tecniche:Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (suite Office, CRM). Capacità di utilizzare i social media e altri canali digitali per la ricerca di potenziali sponsor. Condizioni contrattuali:Contratto: Contratto a partita IVA, con commissione chiara sul venduto. Orario di lavoro: Flessibile. Cosa offriamo:Opportunità di crescita: Possibilità di sviluppare una carriera in un ambiente dinamico e stimolante. Autonomia: Grande libertà operativa e possibilità di gestire il proprio portafoglio clienti. Compensi interessanti: Un piano di incentivazione legato ai risultati ottenuti. Per candidarti: Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Domande di preselezione:Hai già una tua rete/portfolio di aziende con cui hai collaborazioni? Esperienza:impiegata/o commerciale: 2 anni (Preferenziale). Data di inizio prevista: 27/01/2025.

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