Impiegato Commerciale Servizi Outsourcing Ne

Impiegato Commerciale Servizi Outsourcing
Ne
Liguria, Ne

Humangest spa - Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente che si occupa di servizi industriali specializzati, tra cui carpenteria, manutenzioni e pulizia impianti, UN/A IMPIEGATO/A COMMERCIALE.

Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, gestire e mantenere le relazioni con i clienti esistenti, e promuovere i servizi outsourcing nel settore industriale.

Responsabilità principali:Identificare e acquisire nuovi clienti nel settore industriale per i servizi di outsourcing. Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti già acquisiti, offrendo soluzioni personalizzate. Redigere offerte commerciali, contratti e documentazione necessaria per la gestione delle trattative. Monitorare le attività di outsourcing per garantire la qualità e la tempestività dei servizi forniti. Collaborare con il team operativo per comprendere le necessità dei clienti e offrire soluzioni su misura. Analizzare il mercato e i competitor per proporre strategie di miglioramento delle performance commerciali. Requisiti:Esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente nel settore industriale o dei servizi outsourcing. Preferibile conoscenza dei servizi di carpenteria meccanica, manutenzioni industriali e pulizie industriali. Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. Ottima organizzazione e gestione delle priorità. Automunito/a e disponibile a spostamenti sul territorio. Cosa offrono:Un'opportunità di crescita in un'azienda in continua evoluzione. Formazione continua e supporto nello sviluppo professionale. Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Retribuzione commisurata all'esperienza e premi legati ai risultati.

Sede: Santa Maria di sala (VE)Orario: full time dal lunedì al venerdì  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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