Impiegato Contabile Amministrativo Junior
IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO - JUNIOR Profilo ideale:
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, o lauree equipollenti, comunque in materie economiche, con ottimo curriculum studiorum;Gradita esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in Aziende strutturate e modernamente organizzate o esperienze analoghe in associazioni di Categoria e/o in Studi professionali; si valutano anche neo laureati;Ottima conoscenza della contabilit e del bilancio; conoscenza pi che buona dellIVA e del Testo unico delle imposte sui redditi; buona conoscenza dei dichiarativi e in materia fiscale;Forte propensione allapprofondimento; capacit analitiche, precisione;Capacit ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilit, dinamicit e attitudine al lavoro;Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; concreto interesse per la crescita dellAzienda e per la posizione lavorativa;Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, seriet e spigliatezza;Candidato/a di seria moralit, responsabile, di assoluta fiducia;Ottimo uso PC, pacchetto Office:
Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei pi diffusi gestionali di contabilit/;Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Domicilio nella regione Lombardia e comunque in areelimitrofe allAzienda.
Mansioni da svolgere:
Registrazione dei documenti contabili;Gestione di tutto il ciclo contabile (attivo/passivo), in termini di gestione delle relazioni, fatturazione, degli adempimenti e della documentazione amministrativo/contabile; Contabilit analitica;Gestione cespiti; Tenuta e stampa registri contabili;Predisposizione di Bilancini di verifica e altre attivit di controllo; Collaborazione nella redazione dei bilanci infrannuali e bilancio di esercizio;Compilazione registri IVA con relative liquidazioni;Gestione di bollettazione, provvigioni agenti, bonus e incentivi;Gestione archivi, redazione documenti e archiviazione; predisposizione ed invio di reportistica specifica; gestione dei fornitori e gestione della posta cartacea ed elettronica;Gestione del rapporto con i Consulenti esterni (Commercialista e Consulente del Lavoro);Altri adempimenti contabili, amministrativi e societari previsti dalla mansione.
Inserimento:
da definire.
aziendale:
Erbusco (BS)Inquadramento e retribuzione indicativi:
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