Impiegato Hr Logistica
Umana S. p. A. cerca HR LOGISTICA per un'importante azienda del territorio.
Ti occuperai della gestione delle risorse umane nel settore della logística e dei trasporti.
Sarai responsabile della ricerca e selezione del personale, della gestione dei rapporti tra i dipendenti, della formazione e dello sviluppo del personale.
Avrai un ruolo chiave nel garantire che l'azienda abbia sempre il personale giusto, con le competenze giuste, nel posto giusto e al momento giusto.
Sarai inoltre responsabile della gestione dei processi di valutazione delle prestazioni e del mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Responsabilità:
- Gestione delle risorse umane nel settore della logística e dei trasporti.
Questo include la pianificazione, la selezione, l'assunzione, la formazione e lo sviluppo del personale.
- Gestione dei rapporti con i dipendenti.
Questo include la gestione dei conflitti.
- Gestione dei processi di valutazione delle prestazioni.
Questo include la definizione degli obiettivi, la valutazione delle prestazioni e la gestione dei feedback.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Questo include la gestione dei problemi di morale e di clima organizzativo.
Requisiti:
- Laurea triennale in risorse umane, psicologia del lavoro o discipline affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR nel settore della logística e dei trasporti.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro e alla gestione delle risorse umane.
- Capacità di gestire i rapporti con i sindacati.
- Capacità di gestire i processi di valutazione delle prestazioni.
- Capacità di gestire e sviluppare il personale.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
- Capacità di comunicare efficacemente a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Disponibilità a lavora su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Richiesta disponibilità a lavorare anche il sabato mattina.
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