Impiegato/Impiegata Logistica Lazio

Impiegato/Impiegata Logistica
Roma
Lazio, Lazio

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FORLI'Selezioniamo per importante realtà logística nazionale selezioniamo un/una:

IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICA area arrivi/distribuzioneLa risorsa sarà inserita 'interno dell'ufficio logistico e si occuperà, in sinergia con i colleghi, dell'organizzazione degli itinerari di consegna e delle distinte di distribuzione, dell'assistenza e del controllo dei mezzi, della verifica dell'inventario di magazzino oltre che del controllo e dell'assistenza alla rete di distribuzinoe.

richiesti - Titolo di studio:

diploma - Hard Skill:

ottima conoscenza del sistema microsoft e gradita esperienza con AS400 - Esperienze lavorative:

comprovata precedente esperienza in ruoli analoghi anche brevi - Soft Skill:

problem solving, gestione dello stress.

capacità di gestione delle criticità- Inquadramento - lavoro:

Forlì FC - Tipologia di contratto:

contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e assunzione a tempo indeterminato - Orario lavorativo:

dal lunedì al venerdì su turni dalle 04:

00 alle 12:

00 dalle:

00 alle 14:

00 dalle 10:

00 alle 18:

00 - Retribuzione:

da concordare in base 'esperienza - Disclaimer legaleFacciamo parte di Confidenziale Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:

, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.

Min.

PROT.

1101 - SG. L? offerta si intende rivolta a, nel rispetto del.

e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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