Impiegato/Impiegata Ufficio Formazione Con Esperienza Fondo Nuove Competenze - Casale Monferrat[] Ne

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Liguria, Ne

Impiegato/Impiegata Ufficio Formazione con esperienza fondo nuove competenze - Casale Monferrato (AL)Join to apply for the Impiegato/Impiegata Ufficio Formazione con esperienza fondo nuove competenze - Casale Monferrato (AL) role at Kairos spa.

KairosForma Srl Impresa Sociale nasce nel 1990 a Venezia quando un gruppo di professionisti decide di unire le forze e creare in Veneto una realtà in grado di supportare il territorio nella difficile sfida dello sviluppo continuo e sostenibile.

Oggi KairosForma ha sede a Padova ed è una società che offre servizi di qualità per lo sviluppo organizzativo di imprese, enti pubblici ed organizzazioni del terzo settore.

Associata a Confindustria Veneto Est, KairosForma è accreditata alla Regione Veneto per i Servizi per il Lavoro e per la Formazione Continua e Superiore , ente con sistema di gestione qualità certificato ed ente qualificato presso Fondimpresa.

Posizione:Ente di formazione operante nell'ambito della consulenza e della formazione finanziata a livello regionale e nazionale, nonché nella progettazione e gestione di avvisi sui principali fondi interprofessionali (Fondimpresa, For. Te. , Fon. Coop) ricerca un impiegato/impiegata per implementazione staff interno dell'area formazione.

La risorsa si occuperà della fase di presentazione e avvio relativa al nuovo bando FNC3 recentemente pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Requisiti:Si richiede:

possesso di laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e applicativo MyAnpal; esperienza pregressa nella progettazione e gestione di progetti formativi finanziati; conoscenza dei principali fondi paritetici (Fondimpresa, For. Te. , Fon. Coop); domicilio in provincia di Alessandria o zone limitrofe; disponibilità a avviare nel breve periodo una collaborazione, mezzo partita iva/regime libero professionale o con inserimento subordinato, che potrà essere inizialmente in un range fra 1 e 6 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno del team di riferimento per una crescita nel ruolo in termini di competenze e attività.

Costituisce titolo fortemente preferenziale esperienza pregressa nella progettazione e gestione di attività a valere sul Portale MyAnpal per il Fondo Nuove Competenze, nonché sui fondi interprofessionali (Fondimpresa, For. Te. , Fon. Coop).

Altre informazioni:Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e per obiettivi e problem solving.

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