Impiegato Logistico Bardi

Impiegato Logistico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Richiesto diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo linguistico.

Gradito ma non indispensabile diploma di laurea in economia o lingue estere per il commercio.

Richiesta almeno lingua inglese scritta e parlata.

Le principali mansioni consisteranno in:

- Calcolo cubaggi/volumi per spedizioni in approntamento;

- Preparazione combinate/packing list;

- Dichiarazioni doganali necessarie alle pratiche d'esportazione;

- Approntamento, richieste e gestione pratiche import/export con enti vari, nazionali e internazionali;

- Ricerca spedizionieri, confronto e scelta al fine di ricerca migliore soluzione sul mercato;

- Valutazione, scelta e gestione di spedizionieri affidabili affinché il materiale venga sempre inviato in totale sicurezza e nelle tempistiche prestabilite;

- Monitoraggio stato avanzamento produzione degli articoli al fine di poter garantire risposte certe al cliente e un'ottimizzazione nel collettamento della spedizione;

- Inserimento a sistema e gestione di nulla osta con enti preposti per spedizioni nazionali e internazionali;

- Compilazione moduli e permessi da inviare a enti pubblici per vidimazione;

- Coordinamento dei reparti interni al fine di rispettare tempistiche di spedizione;

- Collaborazione con la direzione commerciale per dare supporto alla clientela;

- Contatto clienti nazionali e internazionali e inserimento ordini di vendita a sistema;

- Emissione fatture

Richiesti umiltà, ambizione e flessibilità.

Garantita la possibilità di crescita personale e professionale.

Lavoro full time a giornata da lunedì a venerdì.

Retribuzione commisurata alle competenze dimostrate.

Primo contratto a tempo determinato con voltura a tempo indeterminato dopo periodo di prova.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Stipendio: €1. 300, 00 - €1. 800, 00 al mese

Benefit:

- Formazione professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

- Turno diurno

Retribuzione supplementare:

- Bonus

- Maggiorazione lavoro festivo

- Straordinario

- Tredicesima

Considerazioni sul COVID-19:

All'interno degli stabili aziendali sono rispettate tutte le prescrizioni di legge previste in materia di contenimento contagio da virus COVID-19.