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Responsabilit Il candidato sar inserto nell'ufficio HR e dovr principalmente: gestire colloqui, occuparsi di gestione presenze del personale di struttura, gestire contatti con scuole e universit , Competenze Il candidato ideale: dovr possedere almeno 3 anni di esperienza nelle risorse umane, dovr possedere buone doti comunicative, Si offre contratto diretto in azienda con breve periodo di prova e finalit TI, retribuzione in base all'esperienza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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