Impiegato Per Contesto Risorse Umane
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responsabilità
Il candidato sarà inserto nell'ufficio HR e dovrà principalmente:
gestire colloqui
occuparsi di gestione presenze del personale di struttura
gestire contatti con scuole e università
esperienza
3 anni
competenze
Il candidato ideale:
dovrà possedere almeno 3 anni di esperienza nelle risorse umane
dovrà possedere buone doti comunicative
Si offre contratto diretto in azienda con breve periodo di prova e finalità TI; retribuzione in base all'esperienza
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)
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