Impiegato Risorse Umane
T-Key Work Experience S. r. l.
ricerca per importante realtà una figura motivata e precisa per la gestione delle attività amministrative legate all'ufficio Risorse Umane.
Responsabilità principali Amministrazione del personale : Gestione delle paghe, contratti di lavoro e adempimenti correlati.
Presenze e gestione sistemi : Utilizzo del gestionale JobSistemi per monitoraggio e controllo delle presenze.
Salute e sicurezza sul lavoro : Supporto nella gestione degli adempimenti obbligatori relativi a sicurezza e salute aziendale.
Supporto HR : Collaborazione nelle attività di selezione, onboarding e gestione dei dipendenti.
Requisiti richiesti Competenze tecniche : Conoscenza approfondita di paghe e contratti di lavoro.
Esperienza nell'uso del gestionale presenze JobSistemi.
Conoscenza della normativa su salute e sicurezza sul lavoro.
Esperienza di almeno 4 anni in mansioni analoghe.
Soft skills : Ottime capacità relazionali e comunicative.
Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento al problem solving.
Disponibilità e flessibilità.
Sede di lavoro principale : RHO (MI) Contratto : Tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione Indennità : RAL compresa fra 37. 000 - 40. 000 da commisurare all'esperienza Orario : Full-time Modalità di lavoro : Presenza in sede (NO smart working) Livello : Medio Le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/7.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt.
da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.
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