Impiegato Risorse Umane
T-Key Work Experience S. r. l.
ricerca per importante realtà una figura motivata e precisa per la gestione delle attività amministrative legate all'ufficio Risorse Umane. Responsabilità principaliAmministrazione del personale: Gestione delle paghe, contratti di lavoro e adempimenti correlati. Presenze e gestione sistemi: Utilizzo del gestionale JobSistemi per monitoraggio e controllo delle presenze. Salute e sicurezza sul lavoro: Supporto nella gestione degli adempimenti obbligatori relativi a sicurezza e salute aziendale. Supporto HR: Collaborazione nelle attività di selezione, onboarding e gestione dei dipendenti. Requisiti richiestiCompetenze tecniche:Conoscenza approfondita di paghe e contratti di lavoro. Esperienza nell'uso del gestionale presenze JobSistemi. Conoscenza della normativa su salute e sicurezza sul lavoro. Esperienza di almeno 4 anni in mansioni analoghe. Soft skills:Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento al problem solving. Disponibilità e flessibilità. Sede di lavoro principale: RHO (MI)Contratto: Tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzioneIndennità: RAL compresa fra 37. 000 - 40. 000 da commisurare all'esperienzaOrario: Full-timeModalità di lavoro: Presenza in sede (NO smart working)Livello: MedioLe ricerche sono rivolte a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/7. I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt.
da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.
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