Impiegato Sviluppo Immobiliare (M/F/X) Legge 68/99 Ne

Impiegato Sviluppo Immobiliare (M/F/X) Legge 68/99
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Liguria, Ne

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Impiegato Sviluppo Immobiliare - Oppeano (VR) Categorie Protette (Legge 68/99)

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Crediamo fortemente nelle persone e nel loro contributo unico!

L'incontro di esperienze e punti di vista diversi è essenziale per continuare a crescere insieme!

Programma il tuo futuro insieme a noi, candidati ora!

Responsabilità Supporto nelle attività del Coordinatore Sviluppo Immobiliare Supporto nella redazione di contratti di vendita, affitto e appalti Collaborazione nella gestione di progetti e nella negoziazione Attività di Back Office Il tuo profilo Diploma di maturità o titolo superiore Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza del pacchetto Office Affidabilità, precisione, organizzazione Gradita esperienza in ambito Back Office Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99) Offriamo Un'assunzione diretta con contratto part-time/full-time a tempo determinato/indeterminato.

Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori Corsi a scelta libera per lo sviluppo professionale e personale del collaboratore Possibilità di smart working Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Sportello psicologico gratuito e attivo h24 Thè, caffè, frutta e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Distributore d'acqua filtrata e fresca disponibile su tutti i piani dell'edificio Cucina rifornita e attrezzata con frigo, piano cottura e microonde Spazi esterni per pause all'aria aperta Possibilità di fare network con tutti i collaboratori ALDI grazie all'app dedicata Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Prestazioni sanitarie tramite Unisalute/QUAS Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti e competenze acquisite Possibilità di job rotation prevista per tutti i collaboratori tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire il team building Luogo di lavoro Inizio dell'impiego Le candidature dovranno includere lettera di presentazione, curriculum vitae ed eventuali certificazioni.

Si richiede cortesemente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR").

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR").

ALDI non è solo una realtà di riferimento della Grande Distribuzione a livello internazionale, ma soprattutto un'azienda che vuole offrire un ambiente di lavoro sereno e stimolante, nel quale ciascun collaboratore possa esprimere appieno le proprie potenzialità.

Questo è il nostro impegno, questo è il nostro obiettivo: crescere insieme, passo dopo passo.

Diversità, equità e pari opportunità sono molto importanti per noi di ALDI.

Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.

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