Impiegato Tecnico Ravenna

Impiegato Tecnico
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

Offerta LAVORO: IMPIEGATO Ufficio Tecnico Energie Rinnovabili (con esperienza)

- Richiedente: IMPIANTI SOLARI Ing. Patrizi dal 2007 oltre 2. 500 impianti progettati e realizzati chiavi in mano, con piena soddisfazione dei nostri clienti.

- Ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO ENERGIE RINNOVABILI, con comprovata esperienza in analogo ruolo, di almeno 2 anni, da inserire nell'ufficio TECNICO della sede di Ravenna.

- MANSIONE LAVORATIVA: IMPIEGATO TECNICO per Dimensionamento e Progettazione Impianti Fotovoltaici con Accumulatori di Energia, Sistemi di Ricarica Veicoli Elettrici e Pompe di Calore.

Gestione ed Espletamento Pratiche E-Distribuzione, Terna, GSE, ENEA.

- LUOGO DI LAVORO: via Murri, 15 - Ravenna.

REQUISITI RICHIESTI: Buona/ottima Conoscenza di Autocad 2D.

Richiesta comprovata esperienza, di almeno 2 anni, all'interno dell'ufficio tecnico nel settore energie rinnovabili ed efficienza energetica.

Formazione: Perito Industriale indirizzo Energia/Elettrotecnica/Meccanica - Ingegnere indirizzo Meccanica/Energia/Elettrica/Elettronica Automunito SI OFFRE: Formazione continua e Ampia possibilità di Carriera in contesto organizzativo MERITOCRATICO e di successo.

PREMI PRODUZIONE a riconoscimento del MERITO PROFESSIONALE con avanzamenti di carriera, di livello e di retribuzione.

Inquadramento a norma di legge, come dipendente.

Contratto di lavoro con Stipendio iniziale netto: €1. 500, 00 - €1. 900, 00 al mese x 13 mensilità.

Oppure come collaboratore a partita iva con compenso iniziale mensile tra 2. 700 e 3. 800 €/mese più eventuali premi, incentivi e benefit ai massimi livelli.

Orario: Tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario 8. 00 - 13. 00 / 14:30 - 17:30 PER CANDIDARSI: se in linea con i requisiti richiesti Inviare il curriculum vitae con eventuale lettera di presentazione a

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Visita:

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