Impiegato Técnico Junior Gestione Distretti Rete
Il tuo nuovo ruolo
Per **Marche Multiservizi S. p. A. **, società del Gruppo Hera della provincia di Pesaro e Urbino (PU) siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Distretti della Rete Idrica.
**Cosa farai
- Implementare il Telecontrollo del Sistema Idropotabile.
- Sviluppare Sistemi di Monitoraggio delle Perdite Idriche.
- Configurare i misuratori di portata e pressione e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di misura.
- Collaborare all'Efficientamento Energetico ed alla riduzione delle perdite dell'acquedotto.
- Incrementare e mantenere i sistemi di monitoraggio dei distretti, delle adduttrici, degli sfiori dei serbatoi acqua potabile.
La posizione prevede attività d'ufficio alternate a sopralluoghi nel territorio gestito utili all'attività di monitoraggio.
**Chi sei
Sei la persona ideale per ricoprire questo ruolo se hai:
- conseguito da poco una Laurea in Ingegneria (Indirizzo Idraulico, meccanico e similari)
- conoscenza base di uno o più dei seguenti software: Infoworks; Epanet; Ansys
- possesso di patente B in corso di validità
- forte predisposizione all'innovazione e all'apprendimento.
costituisce titolo preferenziale non vincolante breve esperienza in contesti affini anche come tirocinio formativo.
**Sede
PESARO - VIA DEI CANONICI 144
**Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda di inserimento fino a 30. 000€, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.
- Inserimento contrattuale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
- Mensa Aziendale
- Smart Working parziale come da Accordi Sindacali aziendali.
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**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera
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