Impiegato Tecnico Ufficio Gare – Settore Edilizia - Napoli
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA. Per importante azienda cliente del settore edile e con sede a Napoli città. IMPIEGATO TECNICO UFFICIO GARE – SETTORE EDILIZIAAttività:Redigere il documento di studio gara. Analisi computo metrico e progetto a base di gara. Predisporre le richieste di offerte (COMPUTO+ELABORATI). Contatti con i fornitori e aggiornamento albo fornitori con nuovi per ricevere il costo del materiale. Contatti con i subappaltatori dopo una ricerca di mercato. Analisi offerta per verificarne la congruità tecnica ed economica della stessa. Predisposizione del documento di studio gara. Requisiti:Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Il titolo di Geometra o Ingegnere sarà considerato un plus (ma si valutano anche profili con formazione economica o giuridica). Indispensabile provenienza dal settore Costruzioni/Edilizia. Dimestichezza con lavorazioni edili attinenti a macro ristrutturazioni interne ed esterne di edifici privati (commerciali, uffici, banche). Ottima conoscenza di Office e preferibile conoscenza di PRIMUS. Soft skills: Ottime capacità relazionali e problem solving, attitudine a lavorare per obiettivi e pro-attività. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Napoli Mergellina (raggiungibile con i mezzi). Inquadramento: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza effettivamente maturata. CCNL Edilizia. Netto mensile: dai 1. 600 Euro ai 2. 200 Euro massimo a seconda dell'esperienza effettivamente maturata e del settore di provenienza. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.
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