Impiegato Ufficio Acquisti Piacenza

Impiegato Ufficio Acquisti
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore manifatturiero la figura di IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI La figura ricercata verrà inserita all'interno di un team di lavoro dinamico e consolidato, in ottica di potenziamento dell'organico attualmente presente, riportando al responsabile di funzione.

Ricerchiamo una figura pratica nelle seguenti attività: Inserimento e gestione di ordini d'acquisto Gestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna di materiale e prodotti Collaborazione con il team in ottica di ottimizzazione economica e qualitativa, secondo le indicazioni e i parametri richiesti dall'azienda Pianificazione e gestione approvvigionamenti, in accordo con il team Contabilità di magazzino Emissione di documenti di trasporto attivi e controllo di documenti di trasporto passivi, con verifica delle relative fatture Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di 3-4 anni, all'interno di uffici acquisti strutturati Diploma e/o laurea breve ad indirizzo economico Ottimo utilizzo Pacchetto Office, Excel in particolare Buona dimestichezza digitale ed utilizzo di gestionali Buone doti d'analisi e organizzative Predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al lavoro per obiettivi Gradita una buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo curiosità, intraprendenza e precisione.

Offriamo: diretto inserimento in azienda, modalità e tempistiche da concordare in base alle competenze professionali acquisite; package retributivo: 24. 000-32. 000 Sede di lavoro: vicinanze Piacenza Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 08. 30 alle 17. 30 con un'ora di pausa.

Per candidarsi inviare curriculum a ****** SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.