Impiegato Ufficio Commerciale Estero
FILIALE: IMOLALa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
per importante cliente a Imola si cerca:
UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO
Il contesto:
Il nostro cliente è un importante impresa generale
settore metalmeccanico.
Il ruolo:
La risorsa selezionata gestirà i rapporti con i
clienti direzionali.
Mansioni e responsabilità:
La risorsa, dopo iter di formazione, si occuperà
della gestione e dell emissione degli ordini, della gestione delle non
conformità, dell invio delle offerte e del servizio posto vendita per i grandi
clienti.
Requisiti richiesti:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata
e scritta (indispensabile!)
- Disponibilità alle trasferte occasionali (due
volte all'anno)
- Buona conoscenza di Excel
- pregressa esperienza nel ruolo in un contesto
aziendale strutturato
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in azienda.
L inquadramento verrà
commisurato in base all'esperienza.
Orario di lavoro:
Full time da lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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