Impiegato Ufficio Formazione
Umana S. p. A. cerca IMPIEGATI UFFICIO FORMAZIONE per un'importante realtà del territorio.
Ti occuperai di gestire e organizzare le attività formative interne ed esterne all'azienda, monitorando l'efficacia dei percorsi formativi e proponendo eventuali miglioramenti.
Sarai inoltre responsabile della gestione amministrativa dell'ufficio formazione, compresa la gestione dei budget e della rendicontazione finale dei corsi.
La tua attività sarà fondamentale per garantire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione delle attività formative: sarai responsabile della pianificazione e dell'organizzazione dei corsi di formazione interni ed esterni, in linea con le esigenze dell'azienda.
- Monitoraggio dell'efficacia dei percorsi formativi: dovrai monitorare l'efficacia dei corsi di formazione, raccogliendo feedback dai partecipanti e proponendo eventuali miglioramenti.
- Gestione amministrativa dell'ufficio formazione: sarai responsabile della gestione dei budget, della raccolta documentale e della rendicontazione finale
- Supporto alla definizione delle strategie formative: collaborerai con il management per definire le strategie formative dell'azienda, in linea con gli obiettivi aziendali.
Requisiti:
- Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Conoscenza delle principali tecniche di formazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diverse funzioni aziendali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
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