Impiegato Ufficio Gare E Contratti Ari

Impiegato Ufficio Gare E Contratti
Ari
Abruzzo, Ari

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per importante realtà operante sul territorio imolese, stiamo selezionando un IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO GARE E CONTRATTI da inserire come ampliamento all'interno dell'Area Procurement.

Responsabilità La figura ricercata dovrà saper espletare le seguenti attività:

Predisposizione e gestione delle procedure di gara: redazione degli atti di gara (determina a contrarre, disciplinare, concessioni, ecc. )

e degli adempimenti necessari alle pubblicazioni, ivi compreso il caricamento su Piattaforme telematiche Sater e/o MePA; Ruolo di segretario verbalizzante/componente interno nelle commissioni di gara o giudicatrici; Supporto ed assistenza al RUP (Responsabile Unico del Progetto) nelle diverse fasi; Vigilanza, verifica e coordinamento di tutti i controlli successivi all'aggiudicazione; Supporto al RUP nella fase esecutiva (adempimenti rispetto al caricamento dati sul Sitar, gestione delle varianti e richieste autorizzazioni al subappalto); Buona conoscenza delle piattaforme per il mercato elettronico (MEPA, Intercent-ER, Sitar).

Competenze La risorsa che vogliamo incontrare possiede i seguenti requisiti:

Laurea magistrale o triennale; Pregressa esperienza nel ruolo di almeno due/tre anni come ufficio gare appalti pubblici; Ottime capacità organizzative e di problem solving; Precisione, affidabilità, orientamento al risultato e buone doti di lavoro di squadra.

Si offre: inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale e inquadramento commisurato all'esperienza effettivamente maturata + buoni pasto giornalieri e possibilità di SW6/8 giorni al mese.

Orario full time da lunedì a giovedì, venerdì mezza giornata.

Zona di lavoro: IMOLA (BO)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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