Impiegato Ufficio Logistico Junior
FILIALE: PRATOHai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli?
Cerchi opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:
IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestire documenti di trasporto, ordini e fatturazione;
- Coordinare le attività logistiche con il team operativo;
- Monitorare le giacenze e aggiornare i sistemi informatici.
Dare supporto all'ufficio prodotto.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Breve esperienza nella mansione o in ruoli affini;
Diploma di maturità in ambito amministrativo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;
- Capacità di problem solving e organizzazione.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Full time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 12:30 | 14:00 - 18:00;
Offerta Contrattuale :
Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda, ccnl tessile abbigliamento industria, II o III livello.
Luogo di lavoro :
Prato (PO);
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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