Impiegato Ufficio Qualità
Azienda leader nel settore del plastico, riconosciuta per l'innovazione, l'eccellenza produttiva e l'impegno verso la sostenibilità ricerca un Impiegato da inserire nell'ufficio qualità. Descrizione del ruoloLa persona avrà il compito di supervisionare e gestire tutte le attività legate al sistema di qualità aziendale, assicurando il rispetto delle normative e degli standard richiesti dal settore.
La figura sarà un punto di riferimento interno per tutte le questioni relative alla qualità e interagirà con clienti, fornitori e i diversi reparti aziendali. Principali responsabilità :- Gestire le certificazioni di qualità , pianificando e coordinando audit interni ed esterni. - Analizzare i reclami dei clienti e individuare soluzioni efficaci per migliorare la soddisfazione. - Identificare aree di miglioramento nei processi produttivi e proporre interventi correttivi. - Gestire i processi di non conformità. Requisiti richiesti:Diploma o laurea triennale in discipline tecniche o economiche. Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem-solving. Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato previo periodo di prova. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08. 30 alle 12. 30 e dalle 14. 30 alle 18. 30Data inizio prevista: 17/02/2025Categoria Professionale: Segreteria / Servizi GeneraliSettore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICACittà: Sant'elpidio A Mare (Fermo)Patenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it. Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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