Impiegato Ufficio Técnico / Sicurezza Sul Lavoro
Sicuritalia il leader in nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed ilfacility management tracui installazionedi impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travelsecurity, cyber securityecc La nostra Mission:
Sicuritaliaha lobiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisognodi sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori:
InSicuritaliacrediamo che sia importante il concetto di trasparenza.
Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra, conosca gli step a cui andr in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
Fin dal primo giorno verrai accolto in con un processo diOnboardingeInductionda parte del team HR di TalentAcquisition.
Tutti i neoassunti inSicuritaliavengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentir di iniziare a familiarizzare con la nostra realt, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia diSicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dellazienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
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