In Job Spa | Cablatore
In Job S. p. A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un CABLATORE La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà inserita all'interno del reparto di cablaggio elettromeccanico di quadri elettrici.
In team con altri assemblatori e cablatori, avrà la responsabilità delle operazioni di commessa, sotto la supervisione del caporeparto, occupandosi delle attività di cablaggio a bordo macchina (in particolare di quadri elettrici).
RequisitiTitolo di studio come perito elettrotecnico Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansioneOttima lettura degli schemi elettrici industriali ed autonomia nel cablare un quadro elettrico industriale sono requisiti indispensabili Completano il profilo doti organizzative, orientamento al problem solving ed al Team working Caratteristiche dell'offertaContratto: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale.
Ral e livello da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato, fra i 23 ed i 28KLuogo di lavoro: San Donato Milanese (MI)Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario 07. 30 12. 00 / 12. 30- 16. 00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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