In Job Spa | Junior Contabile Ciclo Passivo - Inglese B2 Milano

In Job Spa | Junior Contabile Ciclo Passivo - Inglese B2
Milano
Lombardia, Milano

In Job S. p. A. specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano Nord  (zona Porta Garibaldi)

 

JUNIOR CONTABILE CICLO PASSIVO -  inglese B2 (un'esperienza di 2 - 3 anni)

per una società di respiro internazionale e in forte crescita nel settore dell'Energia pulita.

Il Junior Contabile Ciclo Passivo  - inserito all'interno di un corposo team di 10 colleghi e riportando direttamente al Finance Manager - si dedicherà alla gestione della contabilità fornitori e alle chiusure contabili per le società del gruppo in Europa e, nello stesso tempo, si occuperà del processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari al core business dell'azienda.

La buona conoscenza della lingua inglese (B2) è un requisito indispensabile.

Mansioni Gestione della contabilità fornitori Raccolta ed elaborazione delle richieste d'acquisto Monitoraggio del processo di approvazione degli ordini d'acquisto Verifica della corrispondenza tra fattura e ordine d'acquisto Supporto attivo nel processo di chiusura contabile per le entità legali del gruppo Galileo in Europa Requisiti Esperienza di 2 - 3 ani nel ruolo di Contabile Ciclo Passivo e Purchase Specialist Diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie economiche Più che buona conoscenza della lingua inglese (B2) Problem solving e stile collaborativo sono doti preziose a completamento del profilo.

Caratteristiche Offerta CCNL Commercio, full - time Contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all'esperienza Luogo di lavoro Milano Nord (Porta Garibaldi) Smart working (2 giorni) Assicurazione sanitaria corposa Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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