In Job Spa | Receptionist Part Time – Categoria Protetta L. 68/99
In Job Career Center di Milano seleziona per strutturata realtà operante nel settore della depurazione e del trattamento delle acque primarie e dei fluidi di processo, una figura di Receptionist Part Time Categoria Protetta L. 68/99 La risorsa si occuperà di:Presidiare la postazione in ingresso alla società per opportuna verifica;Accogliere i visitatori e gli ospiti; Svolgere attività telefonica e gestire la corrispondenza, anche a mezzo strumenti telematici, finalizzata alla trasmissione di informazioni ed assistenza; Gestire le spedizioni; Inserire dati (creazioni/aggiornamenti anagrafiche, elenco numeri telefonici dei dipendenti, ecc. )
Gestire i servizi generali di sede e di unità locali (biglietti da visita, cartellini dipendenti, ecc.
); Supportare l'organizzazione di viaggi e incontri del personale; Occuparsi dell'approvvigionamento degli articoli utili per l'operatività quotidiana;Effettuare commissioni esterne, quando necessario.
RequisitiEsperienza di almeno 1-2 anni in ruoli simili (ad esempio Receptionist, Segretaria/o amministrativo/a, Assistente d'ufficio);Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);Conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti comunicative, proattività e flessibilità.
Si offre Contratto: inserimento a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga; Inquadramento livello CCNL Metalmeccanico RAL nel range 19-21K;Orario di Lavoro: part time 30 ore settimanali dalle 11:00 alle 18:00;Sede: Milano zona Bande Nere.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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