In Job Spa | Sales Account - Commerciale - Staff Interno
DESCRIZIONE DELL'ANNUNCIO Sei un commerciale intraprendente con una passione per il mondo delle risorse umane? Ti piace instaurare relazioni solide con i clienti e fornire soluzioni di reclutamento su misura? Se la tua risposta è sì, allora abbiamo l'opportunità che fa per te!
Per il nostro ufficio di Sassuolo (MO) selezioniamo SALES ACCOUNT - COMMERCIALE - SASSUOLO MansioniIl ruolo di Sales Account riporta direttamente al Branch Manager (responsabile di filiale) e prevede le seguenti mansioni:Gestire un portafoglio di clienti esistenti e sviluppare relazioni di fiducia con loroIdentificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clientiPresentare e promuovere i servizi dell'agenzia per il lavoro alle aziendeFornire consulenza strategica ai clienti sulle soluzioni di reclutamento più adatte alle loro esigenzeCollaborare con il team interno per garantire un'efficace consegna dei servizi ai clientiMonitorare le tendenze del mercato e identificare le opportunità di crescita Requisiti Esperienza nella vendita di servizi nel settore delle risorse umane o delle agenzie per il lavoroEccellenti capacità di comunicazione e negoziazioneOrientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solideSpirito imprenditoriale e capacità di individuare nuove opportunità di businessForte attitudine al raggiungimento dei risultati e capacità di lavorare sotto pressioneConoscenza del mercato del lavoro e delle dinamiche del reclutamento Caratteristiche dell'offertaInquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato;Luogo di lavoro: Sassuolo (MO);Disponibilità oraria: Full-time.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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