In Job Spa | Tecnico Preventivista – Settore Hvac
In Job S. p. A. - Career Center di Milano seleziona per realtà specializzata in soluzioni integrate meccaniche ed elettriche, una figura di
Tecnico Preventivista settore HVAC Mansioni La risorsa scelta si occuperà della stesura e dell'analisi dei preventivi per i progetti del settore HVAC e sarà responsabile di valutare i requisiti del cliente, fornendo stime accurate e competitive sulla base delle specifiche tecniche necessarie.
Nel dettaglio, si occuperà di:
Analisi dei requisiti di progetto, in collaborazione con il team tecnico e di progettazione, inclusi aspetti tecnici, normativi e di budget.
Elaborazione di preventivi dettagliati e successiva presentazione dell'offerta al cliente, spiegando le componenti tecniche e i costi associati.
Identificazione e valutazione dei potenziali rischi associati al progetto, garantendo la conformità alle normative.
Scelta di fornitori, materiali e attrezzature per i progetti, negoziando costi e condizioni contrattuali.
Requisiti Esperienza di profilo almeno quinquennale, maturata all'interno di realtà specializzate in impianti di condizionamento Conoscenza approfondita dei principali sistemi e tecnologie di condizionamento Ottime capacità di analisi e interpretazione dei progetti Conoscenza delle normative di sicurezza e di qualità applicabili.
Caratteristiche dell'offerta Contratto: si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato.
CCNL Metalmeccanica Confapi + ticket restaurant di importo pari ad 8.
Luogo di lavoro: Milano (MI).
Disponibilità oraria: Full Time 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8. 30 alle 18. 00, con un'ora e mezza di pausa pranzo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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