In Store Staff Supervisor Victoria' S Secret Milano Milano

In Store Staff Supervisor Victoria' S Secret Milano
Milano
Lombardia, Milano

Percassi** è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani.

Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:

**Retail**,

**Real Estate** e

L'

**In store Staff Supervisor **in collaborazione con il team di Manager/Supervisor dello store, guida i risultati totali del negozio con mansioni specifiche riguardanti la pianificazione del lavoro, il personale, il coordinamento degli on boarding, l'amministrazione e le attività di cassa con obiettivi a breve termine e strategie a lungo termine.

**Requisiti**:

- Eccellente gestione del tempo, capacità organizzative

- Capacità di comunicare con il team di Sales Leadership e con tutti i collaboratori, fornire feedback

- Attenzione ai dettagli, capacità di osservazione

- Competenze informatiche di base, conoscenza del Pacchetto Office

- Flessibilità oraria sulla settimana, nei week end e durante i Festivi

**Responsabilità***:

- Rafforza una cultura incentrata sul cliente, dove la piena energia e l'attività del team del negozio sono focalizzate sull'offrire una Customer Experience altamente soddisfacente

- Fa parte del Sales Leadership Team ed è responsabile per i risultati totali di negozio

- Comprende e dimostra i valori del Brand e dell'azienda

- E' un punto di riferimento in store per le attività Operations e HR

**Attività**:

- Crea e comunica il Planning settimanale e i Piani Ferie Trimestrali dello store tenendo conto delle esigenze dei vari dipartimenti (Produttività Oraria - SPH)

- Si occupa della documentazione dello store, degli standard Audit e di Sicurezza, e di aggiornare tutte le procedure operative secondo le indicazioni di sede

- Assiste nelle procedure di apertura e chiusura dei negozi secondo necessità

- Aggiorna e gestisce tutte le bacheche.

- Predispone gli affiancamenti con Sales Leadership Team per facilitare l'inserimento delle nuove risorse

- Fornisce feedback sulle opportunità e sugli Action Plan da attuare (valutazione delle prestazioni)

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