Incident Manager In Ambito Finanza Bardi

Incident Manager In Ambito Finanza
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Descrizione dell'azienda**:

- Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 52. 000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali.

Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili.

Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive, combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo.

Sopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti, per costruire un futuro positivo per tutti.

Nel 2023, il Gruppo ha generato ricavi per 5, 8 miliardi di euro.

Con circa 1. 200 risorse e un fatturato 2023 di € 97, 8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).

- Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attività di Sopra Banking Software a settembre 2024

**The world is how we shape it

**Descrizione del lavoro**:

**IL TUO RUOLO**:

- Interfaccia diretta con IT Manager Cliente

- Impact analysis funzionale e técnica

- Stima e pianificazione attività

- Predisposizione documentazione di collaudo e rilascio software

- Supporto funzionale e operativo.

**IL TUO PROFILO**:

- Formazione: Laurea Magistrale in ambito

- 7+ anni di esperienza lavorativa di cui almeno 3 in ambito Financial Services

- Padronanza ed esperienze maturate con il ruolo di Project manager

- Conoscenza dei processi bancari, con focus su ambito Finanza

**LE TUE COMPETENZE**:

- Processi a compendio di Area Finanza, in particolar modo:

- AMMINISTRATIVI E NEGOZIAZIONE

- MIFID

- AMMINISTRATIVI E BACK OFFICE

- AMMINISTRATIVI CONTABILI E SEGNALAZIONI DI VIGILANZA

- PROMOTORI FINANZIARI

- Gradite competenze in ambito mainframe (Cobol/CICS/DB2)

**Ulteriori informazioni**:

**LA NOSTRA PROPOSTA**:

Ti offriamo l'opportunità di lavorare in una azienda dinamica orientata all'innovazione e all'evoluzione tecnologica

Potrai essere parte dello sviluppo delle linee di offerta consulenziali ed apportare un tuo personale contributo a questo importante progetto

Potrai cimentarti su progetti nazionali ma anche in prospettiva internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!

**Sede di Lavoro: ASSAGO (MI)** con possibilità di aderire all'accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale.

Viene comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:

- esperienza professionale, formazione, lingue.

Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S. p. A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria.

Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore.

Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S. p. A.

Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore

Nella nostra azienda, ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.