Industrial Controller Bari

Industrial Controller
Bari
Puglia, Bari

FILIALE: BARI CAMPIONE

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda multinazionale del settore petrolifero, ricerchiamo un

ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE La risorsa, inserita nel team Finance a riporto del Finance Manager ed in collaborazione con altri colleghi, si occuperà di supportare finanziariamente il mondo della supply chain rapportandosi costantemente con il direttore di stabilimento, monitorare i KPI della produzione (avanzamento dei costi, costo di struttura, costi effettivi rispetto al budget e driver delle differenze) e monitoraggio delle chiusure trimestrali.

Requisiti: esperienza nel ruolo di almeno 2 anniprovenienza da contesti mediamente strutturati o di consulenzabuona conoscenza della lingua inglesecapacità analitiche e rispetto delle scadenze completano il profiloOrario di lavoro: lun-ven, full time con flessibilità in ingresso e uscita.

Possibilità di Smartworking.

Luogo di lavoro: Bari

Si offre inserimento di 1 anno in somministrazione per sostituzione maternità; CCNL Metalmeccanica Industria, liv B1.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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