Industrial Engineer Technician La Spezia

Industrial Engineer Technician
La Spezia
Liguria, La Spezia

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. All'interno dell'area Manufacturing Supply Chain stiamo ricercando un/una Industrial Engineer Technician per la nostra sede di La Spezia. La persona si occuperà delle seguenti attività:Studio e definizione del metodo di lavoro sulla base di requisiti tecnici e feedback dalla linea. Redazione procedure di montaggio e collaudo. Studio di linee di assemblaggio e ottimizzazione dei flussi di produzione. Partecipazione a team trasversali per la realizzazione di progetti di miglioramento continuo. Titolo di studio: Laurea specialistica in Ingegneria meccanica (o equivalenti). Livello di esperienza richiesto: Junior (1 – 3 anni). Conoscenze e competenze tecniche:Conoscenza del disegno meccanico. Capacità di disegnazione 2D. Capacità di modellazione 3D. Gradita conoscenza dei concetti di Lean Manufacturing. Competenze Comportamentali:Flessibilità lavorativa. Buona capacità organizzativa. Attitudine al lavoro in Team. Conoscenze linguistiche: Lingua Inglese B1 (capacità di realizzazione documentazione tecnica in lingua inglese). Conoscenze informatiche: Pacchetto Office.

Gradita conoscenza software gestionali; Gradita conoscenza software gestione del ciclo di vita del prodotto; Conoscenza disegno meccanico. Altro:Disponibilità ad effettuare trasferte da un giorno fino a due settimane, sia in territorio nazionale che estero. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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