Infermiere
CHI SIAMO : Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13. 000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO: Infermiere SEDI DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri Parco di Veio , via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto - CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico-degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e/o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali.
Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza.
Sito web: Villa Sant'Alessandro, V. Nomentana 1362 - 00137 Roma RM - 60 posti letto - CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO Villa Sant'Alessandro è una garanzia nell'ambito della cura delle patologie psichiatriche perché parte dalla persona, trattata come tale non come paziente, studiata sotto tutti i punti di vista: biologico, psicologico e di ambientamento sociale.
L'offerta clinica della struttura prevede protocolli diagnostici e terapeutici specifici, completi e personalizzati (Percorsi di Cura) per ottenere nel minor tempo possibile i massimi risultati.
Sito web: REQUISITI: In possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'albo; Rispetto dei crediti formativi ECM; gradita esperienza pregressa; essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del D. Lgs 81/2008; Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT assunzione a tempo indeterminato (presso Residenza Anni Azzurri Parco di Veio) e contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione (presso Villa Sant'Alessandro); tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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