Infermiere BOLOGNA

Infermiere
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDIDI LAVORO:Assumiamo Infermieri presso le due nostre seguenti rsa:ANNI AZZURRI VILLA DEI CILIEGI, sita VALSAMOGGIA(BO). Di seguito il sito della struttura:ANNI AZZURRI IDICE, sita a CASTEANSO (BO). Di seguito il sito della struttura:REQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica ed Iscrizione all'albo; -avere residenza o domicilio in zona; -essere automuniti, le strutture non sono facilmente raggiungibili con i trasporti pubblizi. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D. Lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del D. Lgs 81/2008; Assicura la custodia, ilcontrollo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezzadi tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIcapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; Capacità di elaborare ilpiano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; Capacità di prevenire complicanze da allettamento; Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; Conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrolloTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato-retribuzione annua lorda a partire da 26. 000 euro + maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima- tempo pieno 38 ore settimanalisu turni diurni, notturni e festivi; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento inizialeCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE:le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE:lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!