Infermiere/A Di Reparto Padova

Infermiere/A Di Reparto
Padova
Veneto, Padova

Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato** nel centro storico di Padova da oltre sessant'anni e facente parte della rete ospedaliera dell'ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo **Centro di Medicina**, un network di **strutture sanitarie** private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.

Casa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità.

La Struttura, in forte ampliamento e dotata un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità e di servizi diagnostici di ultima generazione, gode di un'autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti.

**L'infermiere/a di reparto** che vogliamo inserire per potenziamento dell'organico lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e professionalizzante, favorito anche da percorsi di formazione/affiancamento interni e ad una cultura di **valorizzazione delle risorse** che ci caratterizza.

**Job description**:

- responsabilità dell'assistenza infermieristica generale in risposta ai problemi di salute della persona

- assistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa,

- promozione e coordinamento delle cure

- inclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche

- valutazione degli esiti delle cure

- partecipazione nel miglioramento dell'assistenza

**Requisit**i:

- Laurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente con relativa iscrizione all'Albo

- Residenza in zona Padova o limitrofi

- Disponibilità al lavoro su turni e festivi

Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà.

Offriamo un'assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, 13 mensilità, un premio di incentivazione secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO ed un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale infermieristico esperto di circa 10 - 15 giorni.

Oltre alle opportunità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Festivo

- Turno diurno

- Turno notturno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima