Infermiere/Infermiera Centrale Di Sterilizzazione Ospedale Mestre (Ve)
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca un/una RESPONSABILE per la Centrale di Sterilizzazione sita all'interno dell'Ospedale di Mestre (VE).
La risorsa si occuperà di organizzare il lavoro della centrale di sterilizzazione dei ferri chirurgici, il personale, i turni di lavoro e le attività giornaliere sulla base delle procedure aziendali operative e di sicurezza.
Nello specifico: - pianifica e coordina risorse e mezzi per garantire una corretta gestione del servizio di sterilizzazione; - applica il modello gestionale e produttivo definito dall'azienda (procedure e istruzioni) e ne garantisce la corretta applicazione da parte degli operatori di centrale; - assicura il flusso di informazioni verso il Contract Manager sulle attività ordinarie e trasferisce i dati di produzione al Contract Manager per la predisposizione dei rendiconti mensili e della documentazione necessaria ai servizi centrali (amministrazione, personale, direzione tecnica); - coordina e sovrintende le attività delle risorse assegnate, ne valuta le prestazioni/competenze e ne pianifica lo sviluppo.
Si richiedono: - Laurea in Scienze Infermieristiche e certificato d'iscrizione all'Ordine; - ottime capacità organizzative e di programmazione dei processi; - capacità di leadership strategica e di coordinamento del personale; - spiccate capacità comunicative e relazionali.
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time di 40 ore settimanali all'interno della fascia oraria 8-18 e con un'ora di pausa pranzo. Zona di lavoro: Mestre (VE) Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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by helplavoro. it
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