Infrastructure Tech Lead Lazio

Infrastructure Tech Lead
Roma
Lazio, Lazio

All'interno della divisione ENG DIGITAL, nella Business Line Eng Cloud , siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Infrastructure Tech Lead.

La figura verrà inserita nell'area Tech Lead & Advisory e guiderà tecnicamente il team in progetti e attività infrastrutturali, assicurando che il lavoro del gruppo rispetti standard tecnici elevati e sia in linea con gli obiettivi del progetto.

Oltre a contribuire all'implementazione, fornisce consulenza tecnica, facilita il processo e guida il team nella risoluzione di problemi complessi.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Gestione delle operazioni: supervisionare le attività di manutenzione e l'operatività delle infrastrutture IT, garantendo alta disponibilità e prestazioni ottimali;

Incident e problem management: guidare i team nella risoluzione di problemi complessi e nella gestione degli incidenti prioritari;

Automazione: promuovere l'implementazione di strumenti e processi di automazione per migliorare l'efficienza della gestione dei servizi IT presso i clienti;

Interazione con altri team: lavorare con team di sviluppo, DevOps, sicurezza e prodotto per garantire un'integrazione fluida delle infrastrutture con le applicazioni;

Aggiornamenti tecnologici: proporre e pianificare l'adozione di nuove tecnologie presso i clienti in ottica di continous improvement.

Qualifiche e competenze richieste: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o campi correlati;

Esperienza di almeno 5-8 anni in ambito gestione infrastrutture IT, di cui almeno 2-3 anni in un ruolo senior o di lead tecnico;

Certificazioni: Certificazione ITIL richiesta.

Certificazioni come Prince2, Cobit possono essere un vantaggio, così come certificazioni tecniche specifiche (es.

AWS, Google Cloud, Microsoft Azure);

Conoscenza Tecnica Avanzata: esperienza approfondita nelle tecnologie specifiche delle infrastrutture IT, comprese infrastrutture cloud;

Leadership e Gestione del Team: abilità nel motivare, guidare e supportare il team, con una forte capacità di ascolto e un approccio collaborativo alla risoluzione dei problemi;

Capacità di presentazione e organizzazione dei SAL di progetto: comprendendo SLA, KPI di progetto;

Capacità di Problem-Solving: forte attitudine alla risoluzione di problemi complessi e capacità di prendere decisioni tecniche rapide, con un approccio critico e orientato alla soluzione;

Capacità su Incident Management: gestire IRT;

Contributo ai processi di Continuous Improvement delle aree di competenza;

Competenze nella gestione di asset management.

Conoscenza lingua inglese scritta e parlata.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione , nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

Proattività , nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

Trasparenza , nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

#J-18808-Ljbffr