Ingegnere Di Industrializzazione - Stage Bardi

Ingegnere Di Industrializzazione - Stage
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Ingegnere di industrializzazione - Stage Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo.

Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l'innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.

Stagione dopo stagione, una collezione dopo l'altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.

Per il dipartimento Industrializzazione stiamo ricercando una risorsa da inserire come Industrialization Intern in stage che sarà di supporto alle attività.

ATTIVITA' Gestire le attività di Technology Transfer dei progetti acquisiti dalla fase di quotazione alla fase di produzione a regime.

Analizzare la fattibilità tecnica in accordo con le altre funzioni tecniche aziendali e i terzisti.

Valutare e analizzare i documenti tecnici condivisi con il cliente e controllo dell'inserimento delle specifiche tecniche nel database aziendale.

Aggiornare periodicamente il cliente sullo stato di avanzamento del progetto e monitoraggio nel tracking file.

Coordinare le prove industriali e partecipare alle prime produzioni.

Stendere e condividere i report delle prove e/o prime produzioni.

Gestire i cicli tecnici associati ai prodotti nel sistema gestionale.

Interfacciarsi con i reparti aziendali per la definizione dei cicli di lavoro e dei conseguenti costi di lavorazione.

Gestire delle attività di allineamento e feedback con il cliente.

Requisiti: Laurea in discipline tecnico scientifiche (ingegneria/chimica/farmacia/CTF).

Conoscenza fluente della lingua Inglese.

Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Sede di lavoro: Dovera (CR)

Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione: Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.

Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l'impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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