Ingegnere Di Processo Ne

Ingegnere Di Processo
Ne
Liguria, Ne

Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per strutturata azienda cliente del comparto elettrometalmeccanico, leader in Italia nella produzione di componenti in resina per applicazioni in media tensione, la figura di un/a Process Engineer. Si richiede:Laurea magistrale in Scienza dei Materiali, Ingegneria Chimica o Ingegneria Industriale;capacità analitiche;conoscenza dei sistemi CAD;familiarità con gli standard ISO;competenze in ambito Lean Management;buona conoscenza delle lingua inglese (scritta e parlata)Rispondendo al Process Development Manager, la risorsa selezionata verrà inserita in ufficio tecnico, dedicata allo svolgimento delle seguenti attività:collaborare alla progettazione di nuovi prodotti partendo dall'ideazione iniziale;sviluppare nuovi prodotti e gestire le modifiche ingegneristiche nel processo di rilascio alla produzione;realizzare e revisionare disegni tecnici;supervisionare le fasi di prototipazione, test e iterazione;verificare che i prodotti soddisfino gli standard normativi e di conformità;offrire supporto tecnico alla risoluzione dei problemi durante tutto il ciclo di vita del prodotto, analizzando dati per per determinarne le cause;sviluppare test finalizzati alla validazione dei prodotti;eseguire analisi DOE (Design of Experiments);   conndurre audit di processo in collaborazione con il dipartimento Qualità ed il Responsabile Operations. Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali a scopo stabilizzazione. Inquadramento/RAL commisurati al grado di esperienza maturato nel ruolo. Orario di lavoro: giornaliero - fulltimeSede: limitrofi Ceggia (VE)Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di PiaveAut.

Min.

Prot.

N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.

n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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