Ingegnere Elettrico Pisa

Ingegnere Elettrico
Pisa
Toscana, Pisa

CHI SIAMOAGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

Presente in 11 paesi europei con oltre 6. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un'opportunità in partnership per un'importante azienda multinazionale leader specializzata in assemblaggi nel settore degli ascensori con sede a

Pisa,

siamo alla ricerca di un

Progettista Elettrico.

La risorsa si occuperà principalmente della progettazione di parti elettriche, assemblaggi e dispositivi, relativi al settore.

Responsabilità:

Assicurare la conformità della progettazione ai requisiti del progetto e alle normative e agli standard legali applicabili;Elaborazione di modelli

Eplan

e disegni di schemi elettrici;Documentazione delle specifiche di progettazione e dei dettagli di implementazione;Assicurazione della conformità della progettazione ai

requisiti

del progetto e alle

normative

e agli standard legali applicabili.

Competenze:

Laurea specialistica in Ingegneria elettrica o simile

(Aeronautica/Navale/Meccatronica)

;Conoscenza base di Windows Office;Inglese

livello

B2;Conoscenza di

SPAC;Conoscenza di

Eplan

(nice to have)

;Capacità di lavorare in Team.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.