Ingegnere Elettrico
Per Med Wind, società del gruppoToto Holding S. P. A. costituita per la costruzione e lo sviluppo del primo parco eolico offshore a tecnologia floating nel Mediterraneo, siamo alla ricerca di uningegnere elettricoda inserire nel team di lavoro presso la sede diRoma. Riportando direttamente al managing director, il/la candidato/a avrà la responsabilità delle seguenti attività:Dimensionamento quadri elettrici di distribuzione MT-BT; Dimensionamento di reti elettriche in AT/AAT; Realizzazione e verificadi documentazione di progetto, relazioni tecniche, tabelle e specifiche tecniche di apparecchiature elettriche ed elettroniche; Verifica di campi elettromagnetici per calcolo distanze con approssimazioni; Familiarità con il dimensionamento di impianti di conversione di energia elettrica da fonti rinnovabili; Progettazione impianti elettrici dal progetto preliminare all'esecutivo, in autonomia; Redazione calcoli, relazioni tecniche e computi metrici estimativi; Verifica e gestione della documentazione di commessa rispettando le normative tecniche; Partecipazione alle riunioni di progetto (interne ed esterne); Verifica della documentazione e dei requisiti tecnici forniti dai fornitori; Verifica del dimensionamento dei cavi elettrici; Verifica degli schemi diinterconnessione; Controllo e revisione della documentazione dei sistemi; Controllo e revisione degli elenchi materiali elettrici (MTO). Si richiedono i seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria elettrica o affini; Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici, preferibilmente in campo rinnovabili offshore; Capacità di lettura, analisi e comprensione di progetti impiantistici; Conoscenza delle norme tecniche in materia; Conoscenza delle tematiche energetiche; Ottima capacità di organizzazione del lavoro e gestione dei tempi; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Completano il profilo una forte motivazione e un'attitudine propositiva, capacità di lavorare in team, flessibilità e precisione. Il Gruppo Toto promuove le pari opportunità. Tutte le candidature per posizioni aperte saranno valutate senza discriminazione di razza, colore, religione, origine, orientamento sessuale, genere, stato civile, età o disabilità.
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