Ingegnere Elettrico
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando ingegneri elettrici per opportunità in presenza presso le nostre aziende partner su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità principali Progettare e analizzare impianti elettrici civili e industriali, garantendo conformità agli standard normativi.
Sviluppare studi di fattibilità tecnica ed economica per sistemi di distribuzione e generazione elettrica.
Collaborare con team multidisciplinari per implementare soluzioni elettriche innovative.
Supervisionare l'installazione e il collaudo di impianti elettrici, monitorandone le prestazioni.
Garantire l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali per efficienza energetica e sostenibilità.
Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Elettrica o disciplina affine.
Conoscenza delle normative tecniche di settore e standard di sicurezza.
Capacità di utilizzo di software di progettazione elettrica (es.
AutoCAD Electrical, ETAP).
Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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