Ingegnere Elettronico Preventivista (Poggio Renatico) – 203532
Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una Ingegnere Elettronico/Automazione Preventivista.
La persona che verrà assunta si occuperà della preventivazione di sistemi di automazione, nel dettaglio: recepisce le specifiche tecniche emesse dal committente del progetto; coordina e partecipa all'attività di verifica dell'ordine e attivazione commessa; definisce le specifiche tecniche e si occupa di sviluppare il progetto automazione e le successive revisioni.
Nel dettaglio l'ambito di fornitura del progetto automazione comprende: quadro elettrico di comando e controllo; software PLC per comando e gestione utenze; sistema di supervisione (HMI o Scada) quale interfaccia uomo/macchina; reti di collegamento elementi dell'automazione e di comunicazione con impianti committente; attività presso committente di cablaggio elettrico (tra utenze in campo e quadro elettrico); servizi di assistenza e messa in funzione; prepara la quantificazione economica del progetto tecnico; collabora con il team tecnico-commerciale nel definire le specifiche di funzionamento dell'impianto e delle singole macchine/apparati facenti parte dell'impianto; cura l'aggiornamento del CRM.
Competenze Richieste: esperienza lavorativa pregressa anche breve maturata in contesti aziendali almeno mediamente strutturati; buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Formazione: Laurea in Ingegneria Elettronica / Elettrica / Automazione.
Luogo di lavoro: Poggio Renatico (FE).
Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Range RAL 30 – 35K.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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