Ingegnere Energetico - Società Ingegneria - Cassola (Vi)
Per Società di Ingegneria solida e in crescita nell'ambito delle costruzioni civili e industriali in provincia di Vicenza si ricerca
Ingegnere Energetico (termotecnico)
Profilo ideale:
1. Laurea magistrale in ingegneria energetica, con ottimo curriculum studiorum;
2. Preferibile Esperienza nel ruolo di 2-3 anni, maturata in aziende strutturate e modernamente organizzate, operanti nella progettazione di impianti Termotecnici;
3. Ottima preparazione tecnica;
4. Capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche;
5. Ottime capacità organizzative, problem-solving, decisione;
6. Motivazione e determinazione, maturità;
7. La conoscenza dei principali applicativi informatici; utilizzo abituale di applicativi per la progettazione ed in particolare Autocad e Revit costituirà titolo preferenziale;
8. Grande volontà di crescere insieme all'azienda con desiderio di imparare;
9. Domicilio in provincia di Vicenza.
Mansioni da svolgere:
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività in contesti di riqualificazione energetica di edifici (industriali, ospedali, terziario, residenziale) o di generazione da fonti rinnovabili, nello specifico:
? Supporto alla progettazione di impianti HVAC in ambito ospedaliero, pharma, industriale e supporto alla progettazione di piping in ambito industriale;
? Seguire lo sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all'Azienda;
? Effettuazione di test e validazioni;
? Redazione della documentazione tecnica;
? Altre attività previste dal ruolo.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Cassola (VI)
Inquadramento e retribuzione indicativa: contratto subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi e retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.
Per candidarsi inviare il proprio CV (citando il riferimento 240713/IQM) all'indirizzo mail ******** previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito " selezioneÂ.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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