Ingegnere Geotecnico BOLOGNA

Ingegnere Geotecnico
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

SPERI, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di Ingegnere geotecnico. Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.

Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, preferibilmente con specializzazione in geotecnica e/o struttureConoscenze richieste:Geotecnica Sismica e/o Dinamica delle Strutture;Metodo agli elementi finiti per calcoli bidimensionali e tridimensionali;La conoscenza di un software agli elementi finiti tipo Diana/Plaxis/Abaqus/Midas/Rs2 è considerato un valore aggiunto. Requisiti di base richiesti:Disponibilità al lavoro su terminale per progettazione e modellazione agli elementi finiti per verifiche sismiche di dighe esistenti;Disponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d'opera e verifica ispettiveMassima serietà, affidabilità e professionalitàOttime capacità di lavorare in teamInquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un contratto a P. IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle effettive capacità del candidato. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006