Ingegnere Informatico Junior Padova

Ingegnere Informatico Junior
Padova
Veneto, Padova

Informazioni sull'offerta di lavoro CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Per un'opportunità in presenza a Padova (PD) , per un'azienda partner leader nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di 1 Ingegnere informatico junior.

Responsabilità: Collaborare con il team di sviluppo nella progettazione e implementazione di software e sistemi per applicazioni di telecomunicazione.

Partecipare a progetti di ricerca e sviluppo per migliorare le soluzioni esistenti e progettare nuove tecnologie.

Supportare l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche tecniche.

Testare e validare i sistemi e le applicazioni sviluppate, con particolare attenzione all'ottimizzazione delle performance.

Partecipare a riunioni di progetto e contribuire attivamente al brainstorming e alla condivisione di idee.

Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o affini.

Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo chiaro e efficace.

Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle criticità.

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.