Ingegnere Meccanico Lavis

Ingegnere Meccanico
Lavis
Trentino Alto Adige, Lavis

Titolo del ruolo: Ingegnere meccanico/meccatronico Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Lavis (TN) Chi siamo: Parte del Gruppo MoOngy , AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. Fatturato 2023: €15M Ruolo e responsabilità principali: Progettazione e personalizzazione di dispositivi per sistemi di sicurezza. Sviluppo di prototipi e validazione. Supporto per il miglioramento dei componenti esistenti. Fornire formazione e supporto ai reparti operativi e di assistenza. Creazione di documentazione tecnica, se richiesta (manuali, istruzioni). Competenze richieste: Esperienza in CAD 3D (preferibilmente SolidWorks). Conoscenze della lavorazione dei metalli (piegatura, saldatura). Familiarità con l'automazione (motori, sensori, attuatori). Esperienza in simulazioni CAE (FEM). Conoscenza dei principi di "Design for Manufacturing" e Lean Manufacturing. Capacità di sviluppare soluzioni progettuali che ottimizzano i costi del prodotto. Requisiti di formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affini. Conoscenza professionale della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese. Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile. Preferibile conoscenza della certificazione CE dei prodotti (FMEA, Direttiva Macchine). Condizioni di lavoro: Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico. Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore. Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze. Pacchetto retributivo competitivo: CCNL commercio, 14 mensilità buoni pasto. Collaborazione con team esperti e multiculturali. agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr