Ingegnere Meccanico Energie Rinnovabili - Milano
Società leader nel settore della consulenza per la transizione ecologica.
Si ricerca un Ingegnere Meccanico Azienda Il nostro cliente, è una società leader nel settore della consulenza e dei servizi di ingegneria orientati alla transizione ecologica, quella energetica ed in generale a progetti green ed innovativi per la riduzione delle emissioni in atmosfere.
Composta da professionisti attivi nel settore da 40 anni, svolge attività di progettazione, sviluppo, EPC management ed advisory a favore dei vari stakeholders, come sviluppatori, finanziatori e soggetti industriali.
Offerta L'Ingegnere Meccanico si occuperà della progettazione e dello sviluppo di sistemi meccanici per impianti di energia rinnovabile.
Il candidato ideale parteciperà all'ottimizzazione di soluzioni tecniche e allo studio dell'efficienza dei sistemi di generazione e distribuzione di energia elettrica.
In particolare si occuperà di:
Progettazione di componenti e sistemi meccanici per impianti da fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, biomasse, idroelettrico); Analizzare e ottimizzare le prestazioni meccaniche dei sistemi; Collaborare con ingegneri elettrici e civili per sviluppare soluzioni integrate; Preparare le specifiche tecniche e la documentazione dei progetti; Supervisionare l'installazione e la manutenzione delle strutture; Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Competenze ed esperienza Il candidato ideale per ricoprire il ruolo, deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica; Minimo 3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di impianti di energia rinnovabile; Conoscenza di software di progettazione meccanica (AutoCAD, SolidWorks, tra gli altri); Conoscenza delle normative tecniche e ambientali per gli impianti di produzione di energia rinnovabile; Capacità di gestire progetti complessi e lavorare in team multidisciplinari; Conoscenza dell'inglese.
Completa l'offerta Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e stimolante.
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