Ingegnere Meccanico Terni

Ingegnere Meccanico
Terni
Umbria, Terni

Categoria: Ingegneria/Progettazione

Luogo di lavoro: Terni

Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per affermata Azienda del territorio operante nel settore delle costruzioni strutturali in grado di progettare, sviluppare e fornire soluzioni integrate di risanamento dei materiali e sistemi di movimentazione industriale in Italia e nel mondo, ricerca urgentemente:

INGEGNERE MECCANICO Job Description: Il candidato ideale si occuperà di progettazione meccanica, disegno meccanico, della gestione e supervisione interna della commessa (tempi e metodi) dal momento dell'avvio della stessa fino alla realizzazione dell'impianto in accordo con il responsabile di produzione, del coordinamento delle risorse tecniche necessarie. Seguirà la pianificazione delle modalità e delle tempistiche relative al collaudo dell'impianto in officina con chiusura finale del cantiere e della commessa.

Skills & Experience: Si richiede: laurea in ingegneria meccanica o equivalente; breve esperienza nella gestione di commesse di costruzione, installazione e start up di impianti; conoscenza avanzata della meccanica di automazione e dei materiali; buona conoscenza del software Autodesk Inventor / Microsoft Project; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità alla mobilità territoriale.

Completano il profilo: passione per il disegno e la progettazione meccanica, precisione, problem solving e buone doti relazionali.

Tipo di assunzione: contratto in somministrazione scopo assunzione.

Retribuzione: commisurato all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full-time.

Luogo di lavoro: Provincia di Terni.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim. it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S. p. A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

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