Ingegnere Per Avanzamento Produzione
Descrizione aziendaOpenjobmetis - Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per importante e consolidata azienda di produzione gioielli in argento.
INGEGNERE PER AVANZAMENTO PRODUZIONE PosizioneLa risorsa lavorerà all'interno dell'ufficio tecnico in affiancamento al responsabile di produzione e si occuperà di:
Gestire il controllo della produzione e lo stato avanzamento ordini. Supervisionare e coordinare il personale di produzione per garantire il rispetto di tempi e obiettivi. Monitorare le performance produttive e proporre miglioramenti per aumentare efficienza e ridurre i costi. Assicurare il corretto funzionamento delle linee produttive, identificando e risolvendo eventuali problematiche operative. Collaborare con i reparti tecnici per implementare soluzioni di ottimizzazione dei processi produttivi. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali. Redigere report periodici sulle attività produttive e segnalare eventuali criticità alla direzione. Monitorare gli standard qualitativi. RequisitiLaurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (si valutano anche profili junior neolaureati). Attitudine o esperienza in gestione del personale e leadership operativa. Orientamento ai risultati e problem-solving. Conoscenza di Microsoft Excel per l'analisi e il monitoraggio dei dati produttivi. Completano il profilo:
Buone competenze comunicative e relazionali. Capacità o predisposizione a lavorare in team. Spirito di adattamento. Passione e volontà di mettersi alla prova. Altre informazioniOrario: full time, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:30.
Offerta: assunzione diretta in azienda.
In base all'esperienza pregressa, possibilità di apprendistato, contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o contratto a tempo indeterminato da subito.
Inquadramento come da CCNL orafo argentieri industria, livello da definire in base all'esperienza pregressa.
Benefits:
Premio di produzione a fine anno. Refettorio all'interno dell'azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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