Ingegnere Per Avanzamento Produzione Arezzo

Ingegnere Per Avanzamento Produzione
Arezzo
Toscana, Arezzo

Descrizione azienda Openjobmetis - Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per importante e consolidata azienda di produzione gioielli in argento.

INGEGNERE PER AVANZAMENTO PRODUZIONE Posizione La risorsa lavorerà all'interno dell'ufficio tecnico in affiancamento al responsabile di produzione e si occuperà di:

Gestire il controllo della produzione e lo stato avanzamento ordini.

Supervisionare e coordinare il personale di produzione per garantire il rispetto di tempi e obiettivi.

Monitorare le performance produttive e proporre miglioramenti per aumentare efficienza e ridurre i costi.

Assicurare il corretto funzionamento delle linee produttive, identificando e risolvendo eventuali problematiche operative.

Collaborare con i reparti tecnici per implementare soluzioni di ottimizzazione dei processi produttivi.

Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali.

Redigere report periodici sulle attività produttive e segnalare eventuali criticità alla direzione.

Monitorare gli standard qualitativi.

Requisiti Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (si valutano anche profili junior neolaureati).

Attitudine o esperienza in gestione del personale e leadership operativa.

Orientamento ai risultati e problem-solving.

Conoscenza di Microsoft Excel per l'analisi e il monitoraggio dei dati produttivi.

Completano il profilo:

Buone competenze comunicative e relazionali.

Capacità o predisposizione a lavorare in team.

Spirito di adattamento.

Passione e volontà di mettersi alla prova.

Altre informazioni Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:30.

Offerta: assunzione diretta in azienda.

In base all'esperienza pregressa, possibilità di apprendistato, contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o contratto a tempo indeterminato da subito.

Inquadramento come da CCNL orafo argentieri industria, livello da definire in base all'esperienza pregressa.

Benefits:

Premio di produzione a fine anno.

Refettorio all'interno dell'azienda.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.

198/2006.

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.



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